Чернетки

так, щоб скоротити час комунікації учнів з викладачами, фокусуватись на самостійній роботі над якісними матеріалами та комбінувати дистанційне навчання з "живим" спілкуванням з викладачами, а також практикою, іспитами, стажуванням та дублюванням на реальних обєктах.

Поки потреба в фахівцях не усвідомлена зацікавленими сторонами, створення навчальних закладів неможливе. Але якщо їх не буде, нічим задовольнити попит, який виникне миттєво. Цим займуться бізнеси, не здатні забезпечити якісних знань та навичок.

Вирішити цю проблему пропонується шляхом створення "кадрованого підрозділу" на кшталт таких, що утримує армія мирного часу для розгортання в випадку мобілізації. Необхідно підібрати викладачів, напрацювати учбово-методичні матеріали, створити дослідну виробничу базу та розпочати навчання та тренування невеликої групи фахівців під власні проекти, а в умовах розгортання - використовувати їх в якості викладачів та наставників.