🤝Договоренности

Подход

Совместная деятельность будет продуктивной только если участники будут соблюдать договоренности. Это включает два условия: невозможность их нарушить (во всяком случае - без последствий) и качество самой договоренности. Проблема в том, что в начале сотрудничества представления участников о вкладе и вознаграждении сторон сильно отличается от того, каким он будет в конце. Когда любой участник считает договоренность несправедливой, работа наверняка будет сделана плохо.

Исполнение договоренностей (или соглашений, эпитет) легко защитить смарт-контрактом. Сфокусироваться необходимо на механизме поддержки их достижения и изменения по ходу исполнения. Необходима методологическая, инструментальная и организационная помощь.